Det blir många intryck men fasligt givande att turnera med utbildning i salutogent ledarskap. Tänk vad många fantastiska chefer och ledare som redan arbetar salutogent men utan att använda det ordet. Deras upplevelse verkar också vara mycket positiv när det som verkar självklart visar sig ha ett namn och en vägledande tankemodell för att vidareutveckla ledarskap och medarbetarskap.
För dig som är ny vid dessa rader så bör jag väl berätta att det är boken, Salutogent ledarskap för hälsosam framgång som på 10 månader satt en väldig fart på vår verksamhet i hälsopromotiongruppen. Den endags utbildning vi testade i Varberg under våren har genomförts under hösten på många andra orter i landet med fulla eller nästan fulla lokaler. Det kanske mest givande under dessa dagar verkar vara deltagarnas upplevelse av salutogena samtal med kasamDIALOG-kortleken. Snacka om upplevelsebaserat lärande av salutogent förhållningssätt.
För mig som salutogen budbärare är det minst lika givande som för deltagarna, tänk vad man lär sig. Bland det roligaste sista tiden är mötet med "Viktor Vinde"-gänget i Härnösand. Där har man gjort en "resa" med ett demensboende som heter duga. Jag vill kalla det för en reell "turnaround". Det vill säga, ett helt nytt sätt att se på ledarskap, medarbetarskap och verksamhet. Det har lett fram till en helt ny kvalitet i omsorgen där sömnmedel och lugnande har ersatts med intresse och inspiration från mötet med de boende och deras resurser. Själva utvecklingen verkar också ha varit en modell för vad delaktighet och lokalt engagemang betyder för att förändring faktiskt ska bli till i verkligheten och inte bara i ledningens beslutsprotokoll.
Tack alla ni som inspirerar i alla dessa goda möten!
Alingsås 18 november 2010
Anders
torsdag 18 november 2010
måndag 13 september 2010
Skolan som utvecklingsarena
Nu är helt klart terminen igång för både skola och övrigt arbetsliv. Jag hade två inspirerande dagar i Jämtland för några veckor sedan. Några hundra pedagoger och skolledare lyssnade, samtalade och interagerade med naturen för att inspireras i det salutogena synsättet. En samling för att skapa inspiration till utveckling av både hälsoförutsättningar och lärande i skolans värld.
Vad är en hälsofrämjande skola där både anställda och deltagare mår bra och lyckas med det man finner meningsfullt?
Svaret på en sådan fråga finns inte färdigt formulerad som ett recept. Det är en fråga som måste bli intressant och levande på den enskilda skolan eller arbetsplatsen. De Jämtländska skolorna i projektet KRAFT tror jag lyckades intitiera en sådan dialog under sin vistelse i fjällvärlden. Tack vare projektet som stödjande ram och engagerade skolledare finns det goda förutsättningar att man kommer att göra skillnad genom denna satsning.
Så här veckan före val till riksdag och kommun är debatten intensiv om bland annat vad man vill med skolan i framtiden. Jag hoppas, som jag varit inne på förut, att det blir et ökat intresse för individens, elevens utgångspunkt och förutsättningar. Det bör bli en bättre balans mellan vad skolan vill och vad eleven upplever meningsfullt. Jag tror vi är på väg åt det hållet. Ett debattinlägg efterfrågade mer menigsfullhet i skolan. En annan tidning hade en artikel om en skola som vänt på sitt tänkande och börjat efterfråga elevens intresse, behov och kompetenser i större utsträckning. Ochvad hände? Jo, man gjorde ett jättelyft i den totala prestationen. Från att ha haft många som inte blev godkända, så blev man på relativt kort tid en av landets bättre skolor.
Min höst kommer att innehålla fler spännande möten med skolans värld och jag är full av förhoppning inför den kompetens och utvecklingsvilja som verkar finnas där.
Vad är en hälsofrämjande skola där både anställda och deltagare mår bra och lyckas med det man finner meningsfullt?
Svaret på en sådan fråga finns inte färdigt formulerad som ett recept. Det är en fråga som måste bli intressant och levande på den enskilda skolan eller arbetsplatsen. De Jämtländska skolorna i projektet KRAFT tror jag lyckades intitiera en sådan dialog under sin vistelse i fjällvärlden. Tack vare projektet som stödjande ram och engagerade skolledare finns det goda förutsättningar att man kommer att göra skillnad genom denna satsning.
Så här veckan före val till riksdag och kommun är debatten intensiv om bland annat vad man vill med skolan i framtiden. Jag hoppas, som jag varit inne på förut, att det blir et ökat intresse för individens, elevens utgångspunkt och förutsättningar. Det bör bli en bättre balans mellan vad skolan vill och vad eleven upplever meningsfullt. Jag tror vi är på väg åt det hållet. Ett debattinlägg efterfrågade mer menigsfullhet i skolan. En annan tidning hade en artikel om en skola som vänt på sitt tänkande och börjat efterfråga elevens intresse, behov och kompetenser i större utsträckning. Ochvad hände? Jo, man gjorde ett jättelyft i den totala prestationen. Från att ha haft många som inte blev godkända, så blev man på relativt kort tid en av landets bättre skolor.
Min höst kommer att innehålla fler spännande möten med skolans värld och jag är full av förhoppning inför den kompetens och utvecklingsvilja som verkar finnas där.
torsdag 15 juli 2010
Shifra Sagy på lunch
Det är svårt att sammanfatta intrycken från en konferens med så många teman och så många presentationer inom Health Promotion. Man får koncentrera sig på det som ligger i eget intresse så att säga. Inom the salutogenic research network har dagarna i Geneve gett många nya exempel på hur den salutogena idén kan tillämpas.
På ett sätt kan jag uppleva att det även inom detta perspektiv kan bli för mycket och för fort. Något som riskerar att tappa den ursprungliga idé och värdegrund som är dess stora tillgång.
Därför blev en av de viktigaste upplevelserna för mig att jag fick förmånen att luncha med professor Shifra Sagy från Ben Gurion University i Israel. Hon är pensionär men starkt engagerad i den salutogena forskningen. Hennes inriktning handlar främst om familj och barn. När hon hade lyssnat på min presentation i tisdags kom hon fram och ville höra mer om hur vi i Sverige ser på salutogenes som en synsätt inom arbetslivet.
Den lunchen blev en mycket intressant dialog med en person som skrev sin doktorsavhandling med Aaron Antonovsky som handledare och sedan arbetade tillsammans med honom under många år. Hon var Aarons enda doktorand berättade hon, själv har hon haft omkring 25 stycken. Men Aaron var så upptagen av sin egen salutogena forskning och undvek därför handledarrollen.
Denna lunch hade jag velat spela in på band, det blir nog inte tillfälle igen att intervjua en person som Shifra om det salutogena forskningsarbetet. Om jag kort skulle summera det hon berättar så är det hennes erfarenhet av Aaron Antonovsky som genuint trogen den salutogena idén med den grundläggande synen på människan som bärare av sin egen mening. Ett salutogent förhållningssättet kan då inte bli en pedagogisk metodik utan handlar om den svårfångade dimension som uppstår i mötet mellan människor. ( kanske lite väl filosofiskt, men det får väl vara det).
Hur som helst bekräftade vårt samtal att Aarons idé är genuin och att han själv var det och då kanske det är bra att ha med sig lite filosofisk reflektion när vi ska ut med dessa tankar i praktisk tillämpning.
Konferensen som helhet har varit ett lyft för det salutogena, det blir spännande att se vad alla nya kontakter kommer att leda till framöver.
Tacksam och rätt trött, dags att fara hem
/Anders
På ett sätt kan jag uppleva att det även inom detta perspektiv kan bli för mycket och för fort. Något som riskerar att tappa den ursprungliga idé och värdegrund som är dess stora tillgång.
Därför blev en av de viktigaste upplevelserna för mig att jag fick förmånen att luncha med professor Shifra Sagy från Ben Gurion University i Israel. Hon är pensionär men starkt engagerad i den salutogena forskningen. Hennes inriktning handlar främst om familj och barn. När hon hade lyssnat på min presentation i tisdags kom hon fram och ville höra mer om hur vi i Sverige ser på salutogenes som en synsätt inom arbetslivet.
Den lunchen blev en mycket intressant dialog med en person som skrev sin doktorsavhandling med Aaron Antonovsky som handledare och sedan arbetade tillsammans med honom under många år. Hon var Aarons enda doktorand berättade hon, själv har hon haft omkring 25 stycken. Men Aaron var så upptagen av sin egen salutogena forskning och undvek därför handledarrollen.
Denna lunch hade jag velat spela in på band, det blir nog inte tillfälle igen att intervjua en person som Shifra om det salutogena forskningsarbetet. Om jag kort skulle summera det hon berättar så är det hennes erfarenhet av Aaron Antonovsky som genuint trogen den salutogena idén med den grundläggande synen på människan som bärare av sin egen mening. Ett salutogent förhållningssättet kan då inte bli en pedagogisk metodik utan handlar om den svårfångade dimension som uppstår i mötet mellan människor. ( kanske lite väl filosofiskt, men det får väl vara det).
Hur som helst bekräftade vårt samtal att Aarons idé är genuin och att han själv var det och då kanske det är bra att ha med sig lite filosofisk reflektion när vi ska ut med dessa tankar i praktisk tillämpning.
Konferensen som helhet har varit ett lyft för det salutogena, det blir spännande att se vad alla nya kontakter kommer att leda till framöver.
Tacksam och rätt trött, dags att fara hem
/Anders
onsdag 14 juli 2010
Globalisering
Globalisering av salutogent ledarskap
Spännande möten berikar livet. Ja, det är an annorlunda upplevelse att hålla work-shop med deltagare från Singapore, Sydkorea, Japan, Estland, Belgien och Australien. Vi satt där på tisdag morgonen och jag beskrev tanken med salutogenic Workplace Health Promotion och vad som kan menas med salutogent ledarskap. Det vi talade om var nytt för flertalet i denna grupp, men det väckte helt klart intresse.
Vi fick chans att byta tankar om hur otroligt olika förutsättningar det är i olika länder och i olika kulturer. Bara man studerar hur det ser ut i arbetslivet eller hur man ser på management och ledarskap så skiljer det på många plan.
Ändå finns det mycket som är gemensamt på ett mänskligt plan. Upplevelsen av meningsfullhet i tillvaron är nog viktig för alla människor. Däremot är det väldigt olika ”saker” som bidrar till upplevelsen av meningsfullhet.
Vi hade en timme planerat men det blev en och en halv, det fanns många fler frågor att tala om. Men vi skiljdes med en känsla av ha haft ett inspirerande och givande möte. Förmodligen kommer min bok Workplace Health Promotion att sätta ett och annat avtryck på nya ställen efter denna session. Sån´t känns kul.
Ajö för nu
Spännande möten berikar livet. Ja, det är an annorlunda upplevelse att hålla work-shop med deltagare från Singapore, Sydkorea, Japan, Estland, Belgien och Australien. Vi satt där på tisdag morgonen och jag beskrev tanken med salutogenic Workplace Health Promotion och vad som kan menas med salutogent ledarskap. Det vi talade om var nytt för flertalet i denna grupp, men det väckte helt klart intresse.
Vi fick chans att byta tankar om hur otroligt olika förutsättningar det är i olika länder och i olika kulturer. Bara man studerar hur det ser ut i arbetslivet eller hur man ser på management och ledarskap så skiljer det på många plan.
Ändå finns det mycket som är gemensamt på ett mänskligt plan. Upplevelsen av meningsfullhet i tillvaron är nog viktig för alla människor. Däremot är det väldigt olika ”saker” som bidrar till upplevelsen av meningsfullhet.
Vi hade en timme planerat men det blev en och en halv, det fanns många fler frågor att tala om. Men vi skiljdes med en känsla av ha haft ett inspirerande och givande möte. Förmodligen kommer min bok Workplace Health Promotion att sätta ett och annat avtryck på nya ställen efter denna session. Sån´t känns kul.
Ajö för nu
måndag 12 juli 2010
Forskningens väg till verkligheten
EN första dag på konferens är till ända.
IUHPE (international union for health promotion and education) håller en global konferens vart tredje år. Just nu pågår den 20:e. Här finns mest forskare. Men det verkar vara en hel del ”vanligt” folk som jag, med en önskan att få mer kunskap om hur hälsan kan främjas.
Mitt syfte med att vara här är att följa den forskning som har en salutogen inriktning. Och den finns i allt större utsträckning. Professor Bengt Lindström från Finland som är ivrig pådrivare för detta spår berättade idag att på den förförra konferensen fick denna inriktning inte vara med. På den förra fick man hålla en mindre workshop. I år finns det bortåt ett tiotal seminarier och workshops om salutogenes. Det tar sig sa mordbrännaren. Inspirerande att möta en person som Bengt som med sin akademiska pondus säger att -jag tror helt och fullt på detta. Kom gärna och ifrågasätt mig, men visa i så fall på något bättre! Och bevisa att det fungerar bättre!
Geneve är fortfarande 33 grader varmt, underbart sommarväder. I dag måndag börjar huvudprogrammet där health promotion ska diskuteras ur en massa olika aspekter. Jag ska hålla ett öga på vad som kan vara "användbart" i det salutogena spåret och det som redovisar arbeten inom skolans värld.
So long så länge!
Anders
IUHPE (international union for health promotion and education) håller en global konferens vart tredje år. Just nu pågår den 20:e. Här finns mest forskare. Men det verkar vara en hel del ”vanligt” folk som jag, med en önskan att få mer kunskap om hur hälsan kan främjas.
Mitt syfte med att vara här är att följa den forskning som har en salutogen inriktning. Och den finns i allt större utsträckning. Professor Bengt Lindström från Finland som är ivrig pådrivare för detta spår berättade idag att på den förförra konferensen fick denna inriktning inte vara med. På den förra fick man hålla en mindre workshop. I år finns det bortåt ett tiotal seminarier och workshops om salutogenes. Det tar sig sa mordbrännaren. Inspirerande att möta en person som Bengt som med sin akademiska pondus säger att -jag tror helt och fullt på detta. Kom gärna och ifrågasätt mig, men visa i så fall på något bättre! Och bevisa att det fungerar bättre!
Geneve är fortfarande 33 grader varmt, underbart sommarväder. I dag måndag börjar huvudprogrammet där health promotion ska diskuteras ur en massa olika aspekter. Jag ska hålla ett öga på vad som kan vara "användbart" i det salutogena spåret och det som redovisar arbeten inom skolans värld.
So long så länge!
Anders
lördag 10 juli 2010
Var finns kunskapen?
Var finns kunskapen om hur hälsan främjas?
Idag styr jag kosan mot IUHPE`s konferens i Geneve. Under den kommande veckan ska drygt 1200 personer, både forskare och praktiker dela med sig av kunskap om hur hälsopromotion går till. Själv ska jag göra två presentationer om vad det salutogena ledarskapet och synsättet kan bidra med.
Det blir spännande att höra hur man ser på dessa frågor och vad man faktiskt gör ute i samhället i de olika länder som finns representerade. Konferensen är global, så det kommer att bli stor spännvidd i vilka frågor som tas upp och hur man ser på hälsa.
Det är särskilt roligt att the salutogenic research group har fått flera egna seminarier och workshops. Det känns som om intresset ökar i detta spår.
Jag ämnar återkomma under veckan och dela med mig av de eventuella godbitar som dyker upp.
Ha en fortsatt fin sommar!
Noterat i Bryssel en solig eftermiddag i väntan på nästa flyg.
/Anders
Idag styr jag kosan mot IUHPE`s konferens i Geneve. Under den kommande veckan ska drygt 1200 personer, både forskare och praktiker dela med sig av kunskap om hur hälsopromotion går till. Själv ska jag göra två presentationer om vad det salutogena ledarskapet och synsättet kan bidra med.
Det blir spännande att höra hur man ser på dessa frågor och vad man faktiskt gör ute i samhället i de olika länder som finns representerade. Konferensen är global, så det kommer att bli stor spännvidd i vilka frågor som tas upp och hur man ser på hälsa.
Det är särskilt roligt att the salutogenic research group har fått flera egna seminarier och workshops. Det känns som om intresset ökar i detta spår.
Jag ämnar återkomma under veckan och dela med mig av de eventuella godbitar som dyker upp.
Ha en fortsatt fin sommar!
Noterat i Bryssel en solig eftermiddag i väntan på nästa flyg.
/Anders
onsdag 16 juni 2010
Hälsosam tillväxt
Några rader på vägen till ett spännande forum på ovanstående tema.
I morgon torsdag den 18 juni möts 80 personer i en kreativ dialog på Skepparholmen ute på Värmdö. Vilka frågor och vilka svar kommer att ges där, jag är mycket nyfiken.
Några reflektioner apropå detta:
Människans hälsa och välfärd påverkas av både materiella och existentiella omständigheter. Den materiella och ekonomiska tillväxten verkar ha en starkare drivkraft än den existentiella.
När finansoron återigen sprider sig i Europa blir det tydligt vilka krafter som är i rörelse. Det är krafter som både kan skapa förutsättningar för arbete, tillväxt och välfärd. Samtidigt kan den ekonomiska kapplöpningen förlama hela samhällsmaskineriet och göra mer skada än nytta. När grundprincipen är konkurrens om begränsade resurser i en tävling som aldrig tar slut. Då tror jag inte att det är en hälsosam modell. Det är risk att det mänskliga får stå tillbaka till förmån för den materiella och ekonomiska tillväxten.
För att skapa ett samhälle där människor mår bra och har hälsan så måste vi ta hänsyn till helheten. Då behöver mänskliga relationer, naturen, kulturen och andra existentiella grundförutsättningar få ett större utrymme i människors vardag och i politikerns prioriteringar.
Den internationella ekonomiska krisen är en del av verkligheten. Den syns än så länge mest i medias nyhetsrapportering och jag känner inte så stor påverkan av den. Det finns en annan del av verkligheten som på det lokala planet är mer engagerande och ger en större förhoppning om värdetillväxt på mänskliga villkor. Jag möter dessa i de många initiativ och projekt som startas för att stödja, främja och upprätta de människor som är längst från börsgolven. Detta år har hittills känts som början på en nytändning inom det hälsofrämjande och socialt engagerade arbete som är så angeläget. Jag har träffat människor i skolor, inom äldreomsorg, i sociala företag och i föreningsrörelsen som vill förändra och förbättra möjligheterna för andra. Ett salutogent tänkande verkar växa sig allt starkare. Det finns allt mer av helhetssyn på vad som påverkar och ger förutsättning för att individen ska må bra och kunna lyckas med hon vill. Detta arbete är inte i första hand en budgetfråga utan handlar om ett synsätt där individens egna förutsättningar och resurser är viktigast. Det är sammanhanget, delaktigheten och en långsiktig uthållighet som kan leda till hälsosam "tillväxt" och bestående förändring.
Hur ska sammanhanghet se ut och hur ska samhället se ut för att innehålla det som är viktigt för mänskligt liv och hälsa? Ja helt klart, kan man inte glömma bort naturen och kulturen. Vad betyder dessa områden? Historiskt kanske inte bedömda som jätteviktiga för människans hälsa men det håller på att ändra sig. Den forskning om kultur och hälsa som bedrivits vid Göteborgs Universitet har inspirerat till ett initiativ att etablera en plats för samtal och utveckling. Idén är att skapa möten mellan forskare, politiker och andra intresserade som vill veta mer och pröva att ta in naturen och kulturen på ett tydligare sätt i vår fundering om vad och hur människans hälsa främjas. Vid det första seminariet som hölls på Öijared i Floda norr om Göteborg den 26 maj fick jag möjlighet att presentera det salutogena ledarskapets möjligheter. Och som sagt torsdag den 18 juni är det möte i Stockholmstrakten på temat hälsosam tillväxt – också mycket spännande. Jag återkommer om detta
Ha en fortsatt fin sommar!
Anders H
I morgon torsdag den 18 juni möts 80 personer i en kreativ dialog på Skepparholmen ute på Värmdö. Vilka frågor och vilka svar kommer att ges där, jag är mycket nyfiken.
Några reflektioner apropå detta:
Människans hälsa och välfärd påverkas av både materiella och existentiella omständigheter. Den materiella och ekonomiska tillväxten verkar ha en starkare drivkraft än den existentiella.
När finansoron återigen sprider sig i Europa blir det tydligt vilka krafter som är i rörelse. Det är krafter som både kan skapa förutsättningar för arbete, tillväxt och välfärd. Samtidigt kan den ekonomiska kapplöpningen förlama hela samhällsmaskineriet och göra mer skada än nytta. När grundprincipen är konkurrens om begränsade resurser i en tävling som aldrig tar slut. Då tror jag inte att det är en hälsosam modell. Det är risk att det mänskliga får stå tillbaka till förmån för den materiella och ekonomiska tillväxten.
För att skapa ett samhälle där människor mår bra och har hälsan så måste vi ta hänsyn till helheten. Då behöver mänskliga relationer, naturen, kulturen och andra existentiella grundförutsättningar få ett större utrymme i människors vardag och i politikerns prioriteringar.
Den internationella ekonomiska krisen är en del av verkligheten. Den syns än så länge mest i medias nyhetsrapportering och jag känner inte så stor påverkan av den. Det finns en annan del av verkligheten som på det lokala planet är mer engagerande och ger en större förhoppning om värdetillväxt på mänskliga villkor. Jag möter dessa i de många initiativ och projekt som startas för att stödja, främja och upprätta de människor som är längst från börsgolven. Detta år har hittills känts som början på en nytändning inom det hälsofrämjande och socialt engagerade arbete som är så angeläget. Jag har träffat människor i skolor, inom äldreomsorg, i sociala företag och i föreningsrörelsen som vill förändra och förbättra möjligheterna för andra. Ett salutogent tänkande verkar växa sig allt starkare. Det finns allt mer av helhetssyn på vad som påverkar och ger förutsättning för att individen ska må bra och kunna lyckas med hon vill. Detta arbete är inte i första hand en budgetfråga utan handlar om ett synsätt där individens egna förutsättningar och resurser är viktigast. Det är sammanhanget, delaktigheten och en långsiktig uthållighet som kan leda till hälsosam "tillväxt" och bestående förändring.
Hur ska sammanhanghet se ut och hur ska samhället se ut för att innehålla det som är viktigt för mänskligt liv och hälsa? Ja helt klart, kan man inte glömma bort naturen och kulturen. Vad betyder dessa områden? Historiskt kanske inte bedömda som jätteviktiga för människans hälsa men det håller på att ändra sig. Den forskning om kultur och hälsa som bedrivits vid Göteborgs Universitet har inspirerat till ett initiativ att etablera en plats för samtal och utveckling. Idén är att skapa möten mellan forskare, politiker och andra intresserade som vill veta mer och pröva att ta in naturen och kulturen på ett tydligare sätt i vår fundering om vad och hur människans hälsa främjas. Vid det första seminariet som hölls på Öijared i Floda norr om Göteborg den 26 maj fick jag möjlighet att presentera det salutogena ledarskapets möjligheter. Och som sagt torsdag den 18 juni är det möte i Stockholmstrakten på temat hälsosam tillväxt – också mycket spännande. Jag återkommer om detta
Ha en fortsatt fin sommar!
Anders H
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
